Veja abaixo uma lista com os resumos dos nossos Serviços Oferecidos:

1- LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS: • Aberturas, Alterações e Baixas de empresas;
• Certidões Negativas;
• Pesquisas de débitos e cadastrais;
• Parcelamentos de débitos tributários;
• Alvarás de Funcionamento;

2- ÁREA CONTÁBIL:

Lançamento de toda movimentação financeira da empresa, para geração dos Livros e Demonstrações Contábeis exigidas por lei:

• Livro Caixa;
• Balancetes;
• Balanço;
• Demonstração de Resultado;
• Razão;
• Diário;

Atualmente apenas os microempresários definidos no artigo 68 da LC nº. 123/2006, ou seja, o empresário individual caracterizado como micro empresa com receita bruta anual de até R$ 36.000,00, está dispensado de escrituração contábil. Todas as demais empresas estão obrigadas a manter escrituração conforme preceitua o artigo 1.179 do Código Civil. A devida escrituração contábil, também permite ao empresário receber os lucros da empresa, isentos do imposto de renda.

3- ÁREA FISCAL:

Uma das áreas mais relevantes a serem observadas pelos empresários.
A área fiscal engloba uma série de procedimentos, desde o cálculo dos impostos e contribuições incidentes sobre o faturamento da empresa até a entrega das obrigações acessórias exigidas pela legislação, entre elas, podemos citar:

• DIPJ (Declaração do Imposto de Renda Pessoa Jurídica);
• DCTF (Declaração de Contribuições e Tributos Federais);
• DACON (Demonstrativo de Apuração de Contribuições Sociais);
• DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte);
• DS (Declaração do Simples);
• GIA (Guia de Informação e Apuração do Icms);
• Sintegra (Sistema Integrado de Informações de Operações Interestaduais);
• Declarações do ISS;

A manutenção dos livros fiscais também é atribuída a esta área, como exemplo:

•Livro Registro de Entradas;
•Livro Registro de Saídas;
•Livro de Apuração do ICMS;
•Livro de Apuração de IPI;
•Livro dos Serviços Prestados e Tomados;

Outros serviços pertinentes:

• AIDF – Autorização Impressão de Documentos Fiscais;
• Parcelamento de débitos;
• Atendimento à fiscalização;

4- RECURSOS HUMANOS:

Consultoria e assessoria em toda rotina da área de Recursos Humanos

• Implantação de Plano de Carreira;
• Descrição de Cargos;
• Elaboração de Procedimentos Diversos;
• Elaboração e acompanhamento de Treinamentos;
• Plano Motivacional;
• Estudo e elaboração de Plano de PLR (Participação nos Lucros e Resultados) com base em metas;
• Negociações Salariais (Sindicatos);

O Departamento Pessoal é um dos setores da área de Recursos Humanos.
Efetuamos toda a rotina que envolve o departamento pessoal, sendo as principais atribuições:

• Orientar preventivamente, procurando evitar futuros passivos trabalhistas;
• Restituição do INSS Retido na Fonte – NF – (Processo junto a Previdência Social);
• Procedimentos de Admissão e Demissão de empregados;
• Elaboração da Folha de Pró-Labore (sócios) e emissão de recibos;
• Elaboração da Folha de funcionários (mensal, adiantamento, 13o.salário, abono, PLR e rescisões) e emissão de recibos;
• Guias de Recolhimento GPS (INSS empresa, empregados e autônomos e sócios);
• Guias de Recolhimento FGTS (SEFIP) e Informações à Previdência Social;
• Guias de Recolhimento IR s/ pró-labore, salários e autônomos;
• Entrega do CAGED – Cadastro Geral de Admissões e Demissões;
• Controle, Aviso e Recibo de Férias (Normais e Coletivas);
• Encaminhamento ao INSS de Afastamento por Auxílio Doença;
• Encaminhamento ao INSS de Licença Maternidade;
• Abertura e Acompanhamento de CAT em caso de Acidente do Trabalho;
• Fornecimento ao INSS de documentos para fins de aposentadoria;
• Cadastro no P.A.T. – Programa de Alimentação ao Trabalhador;
• Enquadramento na Classe Sindical (Patronal e empregados);
• Guias de Contribuição Sindical, Confederativa e Assistencial (Patronal e empregados) e Relações;
• Acompanhamento das Convenções Coletivas e Aplicação das mesmas (Dissídio, Estabilidade, Benefícios, etc.);
• Elaboração da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais);
• Informes de Rendimentos Anual (Sócios, empregados e Autônomos);
• Consultoria referente à aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT;
• Parcelamento de débitos;
• Atendimento à fiscalização;

ENTRE EM CONTATO COM A GENTE: 11 4365-5443

WWW.QUALITYCONT.COM.BR